세부업무분야
- 계약 검토 및 기업 자문
- 약관, 내부규정 등 정비
- 공정거래 자문
- 노동·인사·징계
- 개인정보보호
- 지적재산권 보호
- 분쟁 예방 자문
- 해외법무 및 국제계약
이혜의 조력내용
- 상황 맞춤형 법률자문 상시 제공
- 리스크 사전 차단 솔루션 설계
- 계약 및 규정의 정비
- 분쟁 발생 시 단계별 대응 전략
- 내부조사 및 임직원 교육
상담·대응 절차
| 단계 | 내용 |
|---|---|
| 1. 상담 신청 | 전화 또는 상담신청 페이지로 사안을 간단히 남깁니다. |
| 2. 자료 확인 | 기업자문 관련 자료와 사실관계를 확인합니다. |
| 3. 대응 방향 안내 | 협상·이의신청·소송 등 절차를 상담 후 안내합니다. |
| 4. 진행 | 안내받은 방향을 바탕으로 진행 여부를 결정합니다. |
자주 묻는 질문
기업자문 계약은 어떤 방식으로 진행되나요?
상시 자문과 건별 자문 모두 가능합니다. 상담 후 기업 규모와 필요 범위를 확인해 방식을 안내합니다.
근로자 징계 절차에서 유의할 점은 무엇인가요?
절차적 정당성(소명기회 부여 등)을 지키지 않으면 무효가 될 수 있습니다. 상담 후 취업규칙과 사안을 확인해 안내합니다.
계약서 검토는 어느 시점에 받아야 하나요?
서명 전 검토가 원칙입니다. 상담 후 계약서 초안의 리스크 조항을 함께 점검합니다.
서초동 기업자문 상담은 당일 방문 되나요?
전화 예약 후 당일 방문 상담이 가능한 경우가 많습니다. 02-6953-0204, 서초역 7번출구 도보 100m입니다.